雇用・労働に関する各種法令・制度
ページ番号1005301 更新日 2025年12月26日
北海道の最低賃金
北海道内で事業を営む使用者及びその事業場で働くすべての労働者（臨時、パートタイマー、アルバイト等を含む。）に適用される北海道最低賃金が次のとおり改定されます。
時間額 : 1,075円
（効力発生年月日 : 令和7年10月4日）
（発効前までは1,010円）
各種法令
労働条件
多様な労働形態
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パートタイム労働法（外部リンク）
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労働者協同組合法（外部リンク）
※令和4年10月1日から施行されます。
男女雇用機会均等、仕事と家庭の両立
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女性活躍推進法（外部リンク）
※令和元年6月5日に改正法が公布されました。 -
雇用機会均等法（外部リンク）
※平成29年1月1日から改正法が施行されました。 -
育児介護休業法（外部リンク）
※令和3年6月9日に改正法が公布されました。 -
次世代育成支援対策推進法（外部リンク）
失業と安全への対策
雇用機会提供のための対策
雇用労働関係機関
このページに関するお問い合わせ
産業振興部商業労働課
- 商業振興係:0123-24-0598(直通)
- 労政係:0123-24-0602(直通)
- 主査(エリアマネジメント推進担当):0123-24-0606(直通)