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千歳市
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職場環境の整備・助成金

職場環境の整備

治療と職業生活の両立支援

 北海道地域両立支援推進チーム(事務局:北海道労働局)では、がん、糖尿病、肝炎など反復・継続して治療が必要となる病気を抱えながら働く労働者が離職することなく、活躍できる環境を整備するため、「治療と職業生活の両立支援」を推進しています。

 仕事を持ちながら、がんで通院している労働者は、全国で32.5万人に上っています。一方、近年の診断結果や治療方法の進歩により、がん5年相対生存率は、58.6%と高くなっているところです。

 しかしながら、疾病や障害を抱える労働者の中には、仕事上の理由で適切な治療を受けることができない場合や、疾病に対する労働者自身の不十分な理解、職場の理解・支援体制不足により離職になってしまう場合があります。

 「治療と職業生活の両立支援」は、会社の関係者、医療機関関係者、地域で支援する関係機関が連携して取り組んでいます。ご相談については、北海道産業保健総合支援センターまでご相談ください。

 札幌市中央区北1条西7丁目 プレスト1・7ビル 2階

 電話:011-242-7701(月~金、午前8時30分~午後5時15分

 北海道産業保健総合支援センターホームページ(外部サイト)

 

北海道最低賃金総合支援センター

 北海道労働局では、最低賃金の引上げで影響を受ける中小企業・小規模事業者の皆様のために、経営や労務管理などの専門家による無料相談等のワン・ストップサービスを提供する、北海道最低賃金総合相談支援センター(事業受託者:北海道中小企業団体中央会)を開設しています。

 札幌市中央区北1条西7丁目 プレスト1・7ビル 3階 北海道中小企業団体中央会 内

 電話:0120-67-3110(月~金、午前9時~午後5時)

 業務内容:窓口相談(来所・メール・電話・FAX)

      出張相談会(全道6か所にて開催)

      専門家派遣(1事業所3回まで派遣可能)

 北海道最低賃金総合相談支援センターホームページ(外部サイト)

 

ほっかいどう働き方改革支援センター

 ほっかいどう働き方改革支援センターでは、次の業務を行っています。
 ・社会保険労務士・中小企業診断士が常駐し、無料で相談窓口が利用できます。
 ・札幌以外でも相談できる「出張相談会」を道内6か所で毎月開催。
 ・「働き方改革アドバイザー」が会社に訪問し、専門家のアドバイスが受けられます。
 電話での相談も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

 札幌市中央区北1条西7丁目 プレスト1・7ビル 3階 北海道中小企業団体中央会 内
 電話:0120-495-595(相談専用電話)
 ほっかいどう働き方改革支援センターホームページ(外部サイト)
 

安全衛生優良企業公表制度

 労働安全衛生に関して積極的な取組を行っている企業を認定・企業名を公表し、社会的な認知を高め、より多くの企業に安全衛生の積極的な取組を促進するための制度です。
 申請は、北海道労働局において、随時受付しています。

 厚生労働省ホームページ(外部サイト)
 安全衛生優良企業公表制度 パンフレット [7652KB pdfファイル]アイコン画像
 

あんぜんプロジェクト

 労働災害のない日本を目指して、働く方の安全に一生懸命に取り組み、「働く人」、「企業」、「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトです。

 あんぜんプロジェクト特設ページ(外部サイト)
 

両立支援促進・就業環境改善アドバイザー派遣事業

 北海道では、仕事と家庭の両立ができ、女性活躍を推進する職場環境の整備及び非正規労働者の労働条件改善を促進する事業を実施しています。

 アドバイザー派遣事業チラシ [309KB pdfファイル]アイコン画像 
 

北海道あったかファミリー応援企業登録制度

 あったかファミリー応援企業とは男女が共に家庭と仕事を両立させることができるよう様々な制度と職場環境をもつ企業のことをいいます。

 北海道あったかファミリー応援企業登録制度ページ(外部サイト)
 

北海道両立支援推進企業表彰

 北海道では、平成17年度より、労働者の仕事と家庭の両立を促進するため、育児休業制度等の取組を積極的に推進している企業を表彰しています。

 北海道両立支援推進企業表彰ページ(外部サイト)
 

子育てを支える千歳へ

 仕事と家庭の両立推進リーフレット [8107KB pdfファイル]アイコン画像
 

助成金

雇用維持関係

 雇用調整助成金

 景気の変動、産業構造の変化などの経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合(※1)に休業、教育訓練、または出向(※2)によって、その雇用する労働者の雇用の維持を図る事業者に対して助成するものです。
(※1)売上高または生産量などの事業活動を示す指標の最近3ヶ月間の月平均値が、前年同期に比べ10%以上減少していること等
(※2)3ヶ月以上1年以内の出向に限る

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 雇用調整助成金 [573KB pdfファイル]アイコン画像 
 

高年齢者・障がい者等関係

 65歳超雇用推進助成金

 高齢者の雇用促進を目的として、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかを導入した事業主に対して行う助成制度です。

 申込先:(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構

 65歳超雇用推進助成金 [612KB pdfファイル]アイコン画像 
 

 特定求職者雇用開発助成金

 高年齢者(60歳以上65歳未満)や障害者などの就職が特に困難な者、65歳以上の離職者、東日本大震災の被災地域における被災離職者等を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、1年以上雇用されることが見込まれる労働者として雇い入れた事業主に対して助成するものです。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 特定就職困難者雇用開発助成金 [661KB pdfファイル]アイコン画像
 高年齢者雇用開発特別奨励金 [628KB pdfファイル]アイコン画像
 被災者雇用開発助成金 [524KB pdfファイル]アイコン画像

 

 高年齢者雇用安定助成金

 高年齢者の活躍促進のための雇用環境の措置(※)を実施する事業主に対して助成するものです。
(※)次の(1)~(4)のいずれかの措置
 (1)新たな事業分野への進出等による高年齢者の職場または職務の創出
 (2)機械設備、作業方法、作業環境の導入または改善による既存の職場または職務における高年齢者の就労機会の拡大
 (3)高年齢者の就労機会を拡大するための雇用管理制度の導入または見直し
 (4)労働協約または就業規則による定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする継続雇用制度に導入

 申込先:(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構

 高年齢者雇用安定助成金(高年齢者活用促進コース) [1558KB pdfファイル]アイコン画像
 高年齢者雇用安定助成金(高年齢者無期雇用転換コース) [1178KB pdfファイル]アイコン画像

 

雇用環境の整備関係

 通年雇用奨励金

 北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が特に高い地域において、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した事業主に対して助成するものです。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 通年雇用奨励金 [308KB pdfファイル]
 

 人事評価改善等助成金

 生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップおよび離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 人事評価改善等助成金 (PDF 446KB)

 

仕事と家庭の両立支援関係

 両立支援助成金

 従業員の仕事と家庭の両立支援や助成が活躍できる環境整備に取り組む事業主に対し、次のような助成金制度があります。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 平成28年度両立支援等助成金 [678KB pdfファイル]アイコン画像 
 

 女性活躍加速化助成金

 行動計画に女性の活躍に関する取組目標、数値目標を掲げ、女性が活躍しやすい職場環境の整備等に取り組み、目標を達成した事業主に対して助成するものです。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 女性活躍加速化助成金 [1026KB pdfファイル]アイコン画像 
 

雇入れ関係、その他の助成金

 トライアル雇用奨励金

 職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者(※)について、ハローワークまたは民間の職業紹介事象者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に助成するものです。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 トライアル雇用奨励金 [382KB pdfファイル]アイコン画像 
 

 業務改善助成金

 生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
 なお、平成28年度第二次補正予算の成立に伴い、助成金額等の拡充が行われています。

 申込先:北海道労働局雇用環境・均等部  企画課

 業務改善助成金 [672KB pdfファイル]アイコン画像 


 キャリアアップ助成金

 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

 本助成金は8つのコースに分けられます。

 申込先:北海道労働局又はハローワーク

 キャリアアップ助成金 (PDF 998KB)

 

 その他の助成金

 上記以外の助成金については、厚生労働省ホームページ(外部サイト)をご覧ください。

  

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