平成18年10月号

  市長に就任以来、「市民主体・市民協働の都市経営」を政策の中心に位置づけ、市民協働のまちづくり を進めてきました。
  その一つの指針として「市民協働推進条例」の制定を目指しています。
  今日は、市民の皆さんと一緒に市民協働のまちづくりについて考える機会として「市民協働フォーラム」を開催しました。
  「千歳がかわる！」もうすでに変わり始めているかもしれませんが、市民協働へ向けて市役所が変わり、職員の意識も変わり、市民も変わる。変わるためには、職員も市民も学習しなければなりません。
  千歳市の現状は？重要な課題は？まちづくりの方向性は？将来のビジョンは？など多くの学ぶべきことがあります。そのことを市役所だけが考えてもだめです。様々な場面 で市民と一緒になって考え、行動することで市民の目線で物事を判断することができるようになります。市民も市役所の仕組みや仕事の内容を理解することで、自分のできることを見つけることができます。
  まちづくりを考えたときに、２つのキーワードがあります。「情報公開」と「説明責任」です。
  市民と市役所が協働するための最低条件として「情報の共有」と「課題の共有」があります。
  まず、私たちは今まで溜め込んでいた情報を積極的に公開することからはじめ、千歳市の課題を自分のこととして思えるように何度でも説明していくことが大切だと思います。
  都市経営会議や市民協働推進条例制定推進会議の皆さんには、フォーラムの企画準備、大変お疲れ様でした。私たちの真の目標は、みんなで夢を実現することです。そのための大きな道しるべとして条例があります。夢実現へのプロセスは今始まったばかりです。

「千歳がかわる！」市民協働フォーラム

代表の目黒さんにステージで感謝状を手渡しました。

緊急模擬記者会見

18年度千歳市総合防災訓練のようす

赤い羽根空の第一便セレモニー

第15回いずみ祭