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千歳市
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雇用・労働に関する各種法令・制度

北海道の最低賃金

  北海道内で事業を営む使用者及びその事業場で働くすべての労働者(臨時、パートタイマー、アルバイト等を含む。)に適用される北海道最低賃金が次のとおり改定されます。
 

時間額      810    

(効力発生年月日  平成29年10月1日)
 

北海道労働局ホームページ(外部サイト)
北海道最低賃金 リーフレット (PDF 24.4KB)    

 

各種法令

労働条件

労働基準法(外部サイト)

多様な労働形態

パートタイム労働法(外部サイト)

男女雇用機会均等、仕事と家庭の両立

女性活躍推進法(外部サイト)

雇用機会均等法(外部サイト)  ※平成29年1月1日から改正法が施行されました。

育児介護休業法(外部サイト)  ※平成29年1月1日から改正法が施行されました。

次世代育成支援対策推進法(外部サイト)

失業と安全への対策

雇用保険法(外部サイト)  ※平成29年1月1日から65歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました。

雇用機会提供のための対策

障がい者雇用促進法(外部サイト)

高齢者雇用安定法(外部サイト)

 

雇用労働関係機関

厚生労働省(外部サイト)

北海道労働局(外部サイト)

北海道(外部サイト)

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