北海道の最低賃金

  北海道内で事業を営む使用者及びその事業場で働くすべての労働者（臨時、パートタイマー、アルバイト等を含む。）に適用される北海道最低賃金が次のとおり改定されます。
 

時間額      920    円

（効力発生年月日  令和4年10月2日）

(発効前までは889円)
 

北海道労働局ホームページ（外部サイト）

北海道最低賃金リーフレット (PDF 64.7KB)

各種法令

労働条件

労働基準法（外部サイト）

多様な労働形態

パートタイム労働法（外部サイト）

労働者協同組合法（外部サイト）※令和4年10月1日から施行されます。

男女雇用機会均等、仕事と家庭の両立

女性活躍推進法（外部サイト）※令和元年6月5日に改正法が公布されました。

雇用機会均等法（外部サイト）※平成29年1月1日から改正法が施行されました。

育児介護休業法（外部サイト）※令和3年6月9日に改正法が公布されました。

次世代育成支援対策推進法（外部サイト）

失業と安全への対策

雇用保険法（外部サイト）  

雇用機会提供のための対策

障がい者雇用促進法（外部サイト）

高齢者雇用安定法（外部サイト）

雇用労働関係機関

厚生労働省（外部サイト）

北海道労働局（外部サイト）

北海道（外部サイト）